Morano Calabro, Comune, ADA Calabria, Federmanager e UNPLI insieme per rigenerare il borgo: quando la formazione diventa leva di sviluppo territoriale. Ri_Abitare Morano: un progetto PNRR che unisce cultura, comunità e crescita.
Una comunità cresce davvero quando riesce a far circolare sapere, motivazioni e opportunità.
È da questa visione che nasce Ri_Abitare Morano, progetto di rigenerazione culturale e sociale sostenuto dal Ministero della Cultura con risorse PNRR – NextGenerationEU, nell’ambito dell’investimento “Attrattività dei Borghi”.
Il progetto ha portato a Morano Calabro la sperimentazione di un modello formativo innovativo, attraverso l’attivazione di due scuole professionalizzanti: la Scuola di Ospitalità e la Scuola di Restauro e Valorizzazione dei beni storici culturali.
Formazione come motore di sviluppo e coesione
L’idea è semplice e ambiziosa: costruire valore non solo attraverso gli interventi sul patrimonio, ma soprattutto attraverso le persone.
Formazione, accoglienza e reti qualificate diventano strumenti decisivi per rimettere in moto il centro storico, rafforzare il tessuto sociale e trasformare il patrimonio in occasioni concrete di crescita, per chi vive Morano e per chi decide di entrarci, partecipare, restare.
Ri_Abitare Morano unisce il recupero di spazi e luoghi a un programma di percorsi formativi gratuiti, pensati per generare professionalità, nuove visioni di sviluppo e un borgo vissuto, produttivo e attrattivo.
In questo percorso si inserisce l’ampliamento della rete di collaborazione con Associazione Direttori d’Albergo Calabria, Federmanager Calabria e UNPLI Cosenza, partner che rafforzano visione, qualità e capacità di impatto dell’iniziativa.
Sicari: “La formazione riattiva energie e crea nuove opportunità”
«I risultati che stiamo raccogliendo – afferma Sabrina Sicari, direttrice delle due Scuole – sono il frutto di una strategia precisa.
La formazione è la leva attraverso cui riattiviamo motivazioni e potenzialità già presenti nella comunità e trasferiamo le competenze necessarie per rafforzare accoglienza, ospitalità e valorizzazione del patrimonio culturale del borgo».
Sicari sottolinea come la formazione attragga anche persone dall’esterno, creando relazioni, opportunità e nuove energie: «Non è un caso che altre realtà ci chiedano di raccontare la nostra esperienza, riconoscendo in questo modello un metodo replicabile e capace di produrre effetti concreti e duraturi».
Federmanager Calabria: leadership e crescita manageriale
Sul versante della crescita manageriale, Federmanager Calabria accompagna un percorso dedicato a confronto tra pari, ascolto, sviluppo della leadership e competenze gestionali.
«Considero Manager tra Manager – Ri-abitare la Leadership un’iniziativa di grande valore – afferma il presidente Luigi Severini – perché aiuta a rileggere il proprio ruolo, rafforzare competenze di guida e generare energia positiva nelle organizzazioni e nelle comunità.
In Calabria abbiamo bisogno di manager capaci di unire visione e responsabilità, innovazione e attenzione alle persone».
ADA Calabria: la Scuola di Ospitalità cresce e si consolida
Nel comparto turistico-ricettivo, la collaborazione con l’Associazione Direttori d’Albergo Calabria (ADA) consolida la Scuola di Ospitalità come spazio di eccellenza per lo scambio professionale e la crescita delle competenze.
«Prosegue con grande successo – afferma il presidente Francesco Gentile – il progetto frutto della sinergia tra Comune di Morano Calabro e ADA Calabria.
I corsi stanno ottenendo risultati straordinari, con un altissimo indice di gradimento e una partecipazione costante».
Gentile invita gli operatori del settore a iscriversi ai prossimi corsi gratuiti.
UNPLI Cosenza: la rete delle Pro Loco come motore di partecipazione
Con UNPLI Cosenza si rafforza la dimensione di rete, valorizzando il ruolo delle Pro Loco nel connettere patrimonio, partecipazione e promozione culturale.
Il presidente provinciale Antonello Grosso La Valle sottolinea: «La rigenerazione si misura nella capacità di far crescere persone e comunità attraverso formazione, accoglienza e reti operative.
Questa visione contribuisce a costruire relazioni e nuove opportunità, aprendo il borgo a scambi e collaborazioni».
Donadio: “La rigenerazione costruisce futuro mentre accade”
Il sindaco di Morano Calabro, Mario Donadio, evidenzia il valore del modello:
«La rigenerazione è un processo che costruisce futuro mentre accade, perché mette insieme competenze, accoglienza e relazioni operative.
Quando un progetto attira energie e le fa lavorare insieme, lascia sul territorio qualcosa che resta davvero: competenze, fiducia, continuità e nuove opportunità di occupazione».
Informazioni e iscrizioni
Per approfondire l’offerta formativa delle due Scuole e le modalità di partecipazione gratuita è possibile collegarsi al sito: riabitaremorano.org
